Til virksomheder og organisationer
Hvad sker der egentlig i jeres organisation? Jeg undersøger det — og giver jer svar I kan handle på.
Jeg laver sociologiske analyser og undersøgelser af arbejdsmiljø, kultur og samarbejde. Med udgangspunkt i interviews, spørgeskemaer og observationer kortlægger jeg de mønstre og dynamikker, der er svære at se indefra.
I får en skriftlig rapport og en præsentation af fundene.
Det er særlig relevant:
- Før større forandringer eller omorganiseringer
- Når trivsel eller samarbejde ikke fungerer
- Når I vil vide hvad medarbejderne egentlig mener